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Título

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Gerente de Programa Técnico

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Programa Técnico altamente qualificado para liderar e coordenar iniciativas técnicas de grande escala dentro da organização. Este profissional será responsável por supervisionar o planejamento, execução e entrega de programas técnicos complexos, garantindo que os objetivos estratégicos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. O candidato ideal terá uma sólida experiência em gerenciamento de projetos técnicos, habilidades excepcionais de comunicação e liderança, além de um profundo entendimento de tecnologias emergentes e metodologias ágeis. O Gerente de Programa Técnico atuará como elo entre as equipes técnicas e as áreas de negócios, facilitando a colaboração entre diferentes departamentos e assegurando que os requisitos técnicos estejam alinhados com as metas organizacionais. Ele também será responsável por identificar riscos, propor soluções e implementar processos de melhoria contínua para otimizar a eficiência e a qualidade dos projetos. Além disso, este profissional deverá possuir habilidades analíticas para monitorar métricas de desempenho, elaborar relatórios executivos e apresentar resultados para a alta liderança. A capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, priorizar tarefas e tomar decisões estratégicas sob pressão é essencial para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por tecnologia, possui experiência comprovada em liderança de programas técnicos e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e orientada a resultados, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar programas técnicos de grande escala do início ao fim
  • Coordenar equipes multifuncionais e garantir a comunicação eficaz entre elas
  • Definir cronogramas, marcos e entregas dos projetos
  • Monitorar o progresso dos projetos e garantir a conformidade com os objetivos
  • Identificar e mitigar riscos técnicos e operacionais
  • Garantir a qualidade e a eficiência das entregas técnicas
  • Elaborar relatórios de status e apresentar resultados à liderança
  • Implementar metodologias ágeis e melhores práticas de gerenciamento de projetos
  • Gerenciar orçamentos e recursos alocados aos programas
  • Fomentar a inovação e a melhoria contínua nos processos técnicos

Requisitos

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  • Graduação em Engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada
  • Experiência comprovada em gerenciamento de programas técnicos
  • Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de análise e resolução de problemas complexos
  • Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos (Jira, Trello, MS Project)
  • Conhecimento em tecnologias emergentes e tendências de mercado
  • Inglês avançado ou fluente
  • Certificações PMP, PMI-ACP ou similares são diferenciais

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em gerenciamento de programas técnicos de grande escala?
  • Quais metodologias ágeis você já utilizou em projetos anteriores?
  • Como você lida com conflitos entre equipes técnicas e de negócios?
  • Descreva um projeto técnico complexo que você liderou com sucesso.
  • Você possui certificações em gerenciamento de projetos? Quais?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente com múltiplos projetos simultâneos?
  • Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você domina?
  • Como você garante a qualidade das entregas técnicas?
  • Você já trabalhou com equipes distribuídas geograficamente?
  • Como você comunica riscos e problemas à liderança executiva?